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7月31日问题:关于劳动法,克扣工资的问题

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论坛元老

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众城恒盛-龚娟芳 发表于 2015-7-31 18:38:43 | 显示全部楼层
我认为公司口头提出业绩考核是无效的,如果按照这个规定辞退员工则需要向员工支付劳动合同经济补偿金,公司要想有合理的规定,必须经过职工代表大会或全体职工讨论,提出方案和意见,全体通过方为有效规定。

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