2015年8月4日问题：每周6天工作制公司被判支付加班费

我认为该制药厂在规章制度里规定职工每周六上班是违法的。根据劳动法相关规定，用人单位在法律、法规规定的休假节日期间，应当依法安排劳动者休假。