2015年8月4日问题：每周6天工作制公司被判支付加班费

    我国劳动法明确规定，劳动者的劳动时间是每周40小时，如果需加班，需要同劳动者协商，征得劳动者同意并支付加班工资。并且用人单位的规章制度的制定不能违反劳动法。因此本案中劳动者的主张应得到支持。

    我国劳动法明确规定，劳动者的劳动时间是每周40小时，如果需加班，需要同劳动者协商，征得劳动者同意并支付加班工资。并且用人单位的规章制度的制定不能违反劳动法。因此本案中劳动者的主张应得到支持。