2015年8月4日问题：每周6天工作制公司被判支付加班费

根据《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《员工手册》违反了劳动法，所以不能作为法律依据，所以应该给赵某加班工资。