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2015年8月10日问题：聘用“外籍实习生”构成非法用工的风险

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众城恒盛-吴轩 发表于 2015-8-10 17:47:34 | 显示全部楼层

我认为该案中甲乙双方都存在错误，甲方面不具备外国人就业证，乙方面存在“非法用工”行为，所以法院判决的时候应该从双方都有错误的角度去判决！

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