众城恒盛人力资源学习论坛»论坛 › 学习交流 › 每日问答 › 2015年8月10日问题：聘用“外籍实习生”构成非法用工的 ...

发新帖

楼主: 众城恒盛-宋洁

上一主题

下一主题

2015年8月10日问题：聘用“外籍实习生”构成非法用工的风险

31 主题	941 帖子	9952 积分

Rank: 8 Rank: 8

积分: 9952

楼主

众城恒盛-张瑞峰 发表于 2015-8-10 18:09:46 | 显示全部楼层

这个案例告诉我们，外国人在中国就业是需要一定的手续的，外国人士，其在中国就业应当持有外国人就业证，否则是不具有法定的劳动资格的

回复支持反对

使用道具举报

发新帖

现代模板，国内最优化的模板设计平台!

Here,we offering the best templates ever.

关于我们联系我们版权声明问题反馈商务合作

Copyright © 2014 Comsenz Inc. Powered by Discuz! X3.2. 晋ICP备14002915号-1

快速回复 返回顶部 返回列表