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“奇葩”招聘条件：设置星座门槛，比如不招处女座，天蝎座等；招聘QQ等级在25级以上。
让人想不通的招聘条件大多数都是违法的，在《就业促进法》中第三条明确规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第二十六条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。但是有国家规定的或者特殊者岗位的，比如井下矿工工作是可以限制女性从事的，这是合情合理并且合法的。
企业在进行招聘的时候，要尽量秉着公平的原则，遵守《就业促进法》等相关法律，尽量不要设置特殊的招聘条件，不侵犯公民平等就业的权利。 |
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