招聘条件中的哪些“奇葩”规定是违法的？

星座、血型的限制，比如对于QQ等级、微博粉丝数量的要求，甚至有企业要求员工“追过女孩、打过群架”,我国《就业促进法》中，第三章：“公平就业”中规定：各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。