招聘条件中的哪些“奇葩”规定是违法的？

促进就业法中规定劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。这些看似奇葩的招聘条件其实都是违法的。