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十大奇葩招聘条件:1.星座歧视：处女座、天蝎座不要。2.招聘销售人员：要“追过女孩、打过群架”的。3.餐饮店招聘：QQ等级25以上网虫请勿应聘。4.陵园落葬师：要英语四级。5.教师年薪50万：需要有张明星脸。6.玉石企业招销售：懂“周易”者优先。7.学生会干部优先，拒绝富二代。8.社交媒体要玩转：微博200个粉丝以下免谈。9.彩票站招人：要数学专业。10.招聘促销员：喝酒、化妆、唱歌不能差。
让人想不通的招聘条件大多数都是违法的，在《就业促进法》中第三条明确规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第二十六条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。但是有国家规定的或者特殊者岗位的，比如井下矿工工作是可以限制女性从事的，这是合情合理并且合法的。用人单位应当仔细了解有关用工方面的法律，合理制定录用条件，及有关的公司各项规章。 |
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