2015年8月14日问题

该案例中强调：辞职是员工的权利，用人单位无权干涉。员工只要提前30日递交辞职申请，并在此期间例行工作安排并做好工作交接，在到期限时则可以离开公司。如果用人单位故意刁难则可能承担相应的责任。