2015年8月14日问题

吴先生的做法欠妥。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，劳动者今后辞职应提前30日向单位书面提出辞职申请，必须要对方回复或拿到对方已收到的证据。其次，在递交了辞职信的30日内，职工依然应当按照自己的职责，完成自己的工作任务。最后，递交书面辞职信满30日后，职工可正式离开单位，但职工应当按照双方约定，办理工作交接。