2015年8月24日问题：女员工流产有产假吗？

根据《女职工劳动保护规定》对于女职工流产的休假期间进行了明确的规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 所以本案例中，吴女士所要求的两个月休假是不合理的，公司应当给予吴女士半个月的假期，并且支付其产假工资。