2015年8月24日问题：女员工流产有产假吗？

根据《女职工劳动保护规定》，科技公司应该为吴女士提供15天的产假，且应该向吴女士支付15天的产假工资。而科技公司未给吴女士缴纳生育保险，违反了劳动规定，属于违法行为。