2015年8月24日问题：女员工流产有产假吗？

本案中，《女职工劳动保护规定》第七条中，对于女职工流产的休假期间进行了明确的规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。对于孕期流产的女职工，也享有相应的产假期间，在该期间内，工资应当照常发放。所以，当事人和公司双方都有问题，应依照法律，公司应当给当事人半个月的产假，且照常发工资。