2015年8月25日问题：回家待岗 工资不能“缩水”

        我认为公司的做法不真确因为国家《劳动法》第50条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第15条也指出：“用人单位不得克扣劳动者工资。”所以用人单位必须按照法定或劳动合同约定的标准，无条件地向员工发放全部工资，不得以任何形式、任何借口加以克扣。所以我认为公司的做法不对！