2015年8月25日问题：回家待岗 工资不能“缩水”

    根据我国劳动法律的相关规定，劳动者与用人单位的关系只存在两种状态：存在劳动关系或者不存在劳动关系。公司让员工待岗的情形并非是员工离职，劳动者与用人单位的劳动关系依然存续，用人单位应当按照劳动合同法约定足额支付劳动者工资。本案中用人单位应当依法补足所欠工资。