2015年8月25日问题：回家待岗 工资不能“缩水”

本案告诉我们，用人单位必须按照法定或劳动合同约定的标准，无条件地向员工发放全部工资，不得以任何形式、任何借口加以克扣。因此公司必须支付娄萍待岗期间的工资。