2015.8.28 劳动者自愿放弃社保用人单位不能避责

通过该案例我们知道，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，这是有法律依据的，并且是法律强制实施的。最重要的是用人单位在劳动合同中与劳动者约定免除缴纳社保义务,该行为违法，该约定是无效的。所以用人单位为劳动者缴纳社会保险是义务，不得免除。

根据《劳动法》72条的规定可以知道按时足额为员工缴纳社会保险是企业应尽的责任和义务，不可以用其它方式代替。所以用人单位在劳动合同中与劳动者约定免除缴纳社保义务,该行为违法，该约定是无效的。用人单位与劳动者签订的不缴纳社会保险的协议是违背法律相关规定的，是无效的。

本案中，用人单位有义务为其员工缴纳足额社会保险，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，所以，酒店要为当事人小王办理社会报登记，并补缴社会保险费