2015年9月1日问题：职工未申请休年假，单位应主动安排

《职工带薪年休假条例》第5条以及《企业职工带薪年休假实施办法》第10条第2款的规定，统筹安排职工的年休假是用人单位的法定义务。所以，即使职工没有提出休年休假的申请，用人单位也应当主动安排，而不能视为职工自动放弃。