9月2日问题：关于孕妇调岗的案例

我认为公司应为吴某安排调岗。根据规定，单位不得在女职工妊娠期、产期和哺乳期降低其基本工资；不得以女职工妊娠、生育和哺乳为由，解除其劳动合同，并且禁止安排有毒有害的岗位。