2015年9月7日问题：早退不能成为否定工伤的理由

我认为苏某应该认定为工伤。因为苏某虽然未按规定按时下班，但是这只是属于违反劳动纪律的行为，并不影响他在下班途中发生的交通事故被认定为工伤。苏某只需要承担相应的违反劳动纪律的责任，其伤害应当认定为工伤。