2015年9月8日问题

        用人单位在用工一个月之内必须与劳动者签订劳动合同，并且缴纳社会保险，这是应尽的责任与义务。用工单位应当依法为劳动者缴纳失业保险，在解除双方劳动关系时，劳动者可以享受按月领取失业保险金的待遇。由于本案中用人单位未按法律规定给其缴纳失业保险造成李中无法按月领取失业金。应当承担必要的损失。李某可以维护自己的利益向有关部门提起诉讼。