2015年9月8日问题

由于缴纳社会保险是用人单位的法定义务，因此本案中用人单位应当为李中补缴社会保险，同时还应当在解除劳动合同时，按照工作年限给予李中相应的经济补偿金。由于用人单位未给李中缴纳失业保险而造成其无法领取失业金的损失，也应由用人单位给予相应的补偿。