2015年9月8日问题

这个案例告诉我们，1.依法为劳动者缴纳社保是每个用工企业应付的责任，2.劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，用工单位应当在解除双方劳动关系时，立即给劳动者按工作年限支付经济补偿金。