2015年9月8日问题

  根据《社会保险征缴条例》等规定，缴纳社会保险不仅是劳动者的法定义务，更是用工单位的法定义务，用人单位应该为劳动者缴纳养老保险和社会保险。二是经济补偿问题：根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，用工单位应当在解除双方劳动关系时，立即给劳动者按工作年限支付经济补偿金。所以用人单位应该为李中补缴五险，与李中解除劳动合同，应该支付给他相应的补偿金。