2015年9月9日问题：内部培训可否约定服务期？

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楼主

众城恒盛-张瑞峰 发表于 2015-9-9 17:35:53 | 显示全部楼层

这个案例告诉我们，用人单位可以与劳动者约定服务期的前提是用人单位为劳动者提供专业技术培训，案例中董先生公司提供的是为了提高业务技能的培训，培训讲师为公司的优秀项目主管。并非专业技术培训，所以公司要求赔偿金的做法是不对的　

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