2015年9月9日问题：内部培训可否约定服务期？

           用人单位可以与劳动者约定服务期的前提是用人单位为劳动者提供专业技术培训。董先生主张该培训并非专项技术培训，仅为公司的内部培训。公司未提交相关证据证明该公司是为董先生进行专业技术培训。公司未为董先生提供专业技术培训，故其与董先生约定服务期，并要求其支付违约金的行为违法，该公司应返还董先生违约金。