2015年9月11日问题

案例中工厂的做法有2处违法：1、基本工资范围是800-1300元之间，说明某些员工的工资会在1300元以下，而当地最低工资标准是1300元，低于最低工资是违法的；2、按照相关法律法规规定，工作日加班，加班费应该是基本工资的1.5倍，周末加班，加班费应该是基本工资的2倍，显然该工厂计算加班费的算法是违法的。