2015年9月11日问题

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者的基本工资是不可以低于当地最低工资标准的，如果低于最低工资标准也是按照最低工资标准核算。另外，用人单位在给职工加班的时候要支付加班费，按照平时加班为基本工资的1.5倍，周末为基本工资的2倍，法定节假日为基本工资的3倍支付。