2015年9月11日问题

案例中工厂应当按照当地最低工资标准1300元作为核算基数，不能按照800元来计算，并且依据劳动合同法的相关规定，平时加班工资应为基本工资的1.5倍，周末为2倍，法定节假日为3倍。