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9月15日问题(吕晓琴)

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众城恒盛-张瑞峰 发表于 2015-9-15 17:38:44 | 显示全部楼层

这个案例告诉我们，公司内部规章制度，只要合法合规，员工就必须无条件执行，公司完全可以根据规章制度上的条款解除劳动者的劳动合同

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