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2015年9月21日问题

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楼主
众城恒盛-王琦 发表于 2015-9-21 17:52:41 | 显示全部楼层
我认为公司的做法是不正确的。根据规定,劳动者申请解除劳动关系只需提前30天以书面形式通知用人单位,就有权解除劳动合同。如果劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失,用人单位可以向劳动者行使赔偿请求权。
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