2015年9月21日问题

                    劳动者提出解除劳动合同需在提前30天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同，不得以任何无理由条件要求劳动者赔偿用人单位，除特殊及重大给用人单位造成损失可以进行赔偿，本案中没有给公司造成损失，不得扣除工资，这是不合理的。