2015年9月25日问题

签订劳动合同的主动权在于用人单位，所以企业应当补签劳动合同。补签日之前的时间段按照《劳动合同法》相关规定，应该支付给员工双倍的经济补偿。但是如果员工拒绝补签的话，则工厂有与员工终止合同的权利，但是经济补偿金必须支付。