2015.9.29论坛问题

本案中，由于网络公司以换CEO为由，拖延与小罗签订劳动合同，并且在一个多月的时间里，双方仍然存在事实上的劳动关系，因此公司应当承担与小罗解除劳动合同的经济补偿金。