2015.9.30问题：离职员工无权享受奖金？法院判决单位全额...


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楼主

众城恒盛-杨秉威 发表于 2015-9-30 17:30:51 | 显示全部楼层

本案中奖金是劳动报酬的一部分，用人单位决定不发奖金，属于减少劳动报酬的决定，故用人单位负有举证证明可以不发或少发奖金的义务，若用人单位举证不能，就应全额发放。

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