2015.9.30问题：离职员工无权享受奖金？法院判决单位全额...

我认为，首先奖金属于工资中的一部分，用人单位不可以随随便便的克扣，甚至不可以用高奖金来吸引劳动者，最后却以各种理由扣除，损害企业的信誉和形象，不利于企业以后长远的发展。当然，劳动者在遇到这样的侵权行为时也要用法律维护自己的合法权益。