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15年10月8日案例
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admin
15年10月8日案例
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众城恒盛-王琦
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楼主
众城恒盛-王琦
发表于 2015-10-8 17:39:42
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我认为公司应当赔偿。根据规定,公司解除劳动合同的,按照新法和旧法都应当支付经济补偿,但对违法解除合同的,劳动合同法规定如果劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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