2015年10月12日问题：一般情况下劳动者跳槽无须支付违约金

    依据《劳动合同法》的规定，该建筑公司约定的高额跳槽违约金是无效的。用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后，如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本案当事人并不属于这种情况，可以在一个月内提出辞职申请。