2015年10月12日问题：一般情况下劳动者跳槽无须支付违约金

劳动者跳槽一般无须支付违约金，《劳动法》是保护劳动者的利益。案例中，小刘没有违反法律规定的需要支付违约金的两个条件，小刘只要在赔偿对该公司造成的损失后就可跳槽去另一家建筑公司。