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楼主: 众城恒盛-栗剑之

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2015年10月13日问题

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众城恒盛-王冠宇 发表于 2015-10-13 17:32:51 | 显示全部楼层

用人单位的规章制度或劳动合同中，并未约定员工的叫骂行为属“严重违反劳动纪律”，公司据此解除劳动关系属违反《劳动法》的行为，所以应该支付给李某违约金。

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