2015年10月14日问题

《劳动合同法》第39条第4款规定：员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，由于张某在外兼职并没有影响本职工作，公司也未提出异议，因此公司应当撤销对张某解除劳动合同的决定。