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2015年10月15日问题
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楼主:
众城恒盛-李亚男
2015年10月15日问题
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众城恒盛-王琦
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楼主
众城恒盛-王琦
发表于 2015-10-15 17:36:48
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我认为小王的做法是不正确的。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
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