2015年10月16日问题

《工伤保险条例》第二十九条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”实习生不是劳动法意义上的劳动者，他们和用人单位之间没有建立事实或者法律上的劳动关系。但是我认为作为用人单位应当对实习生在工作期间发生的意外事故负一定的责任。