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这是我关于上述提问找到的问题
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 （四）工伤费用给用人单位，工亡补助金一次性支付而抚恤费要分批支付。 1、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
2、工亡补助金2015年计算公式28844元/年*20年=576880元，28844元/年*20年=576880元；丧葬补助金=2014年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月；抚恤金配偶：工亡职工本人工资*40%，其他亲属：工亡职工本人工资*30%。
3、工亡后金额应当由工伤保险支付，若用人单位未缴纳社保则需用人单位支付，最迟一年申报工亡。
4、工亡后工伤保险应当支付用人单位，由用人单位支付给家属。工亡补助金、丧葬补助金一次性支付，供养亲属抚恤金可分期支付。 |
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