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市场派：强调雇主品牌是“市场派”的主要技术手段。
鱼塘派：鱼塘派考虑的重点是如何寻找一个合适的鱼塘下饵或撒网，在对投入与产出的分析基础上，确定最佳的下饵地点。
互联网思维派的一个重要指导方向就是打破所有中间环节，降低企业获取人才的成本。
精益的核心是从客户的价值出发，确保流程的每个动作都能够增加价值，减少或者控制不增值的动作数量，将浪费的可能性降到最低。
OD派主要强化员工的培训和内部发展，因为外部猎取人才的直接成本肯定高于内部选拔。
对于我司应根据不同客户的需求具体分析，我认为一般运用鱼塘派和互联网思维派可以更快速的为企业提供优秀的人才。 |
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