2015年10月21日问题

       我认为法院的判决是正确的，因为全达公司并未能证明胡文龙以种种理由拖延拒签劳动合同，该行为违反了我国劳动合同法的相关规定，遂支持了胡文龙的诉讼请求是正确的做法。