2015年10月21日问题

用人单位应在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同，如过劳动者拒签劳动合同，用人单位有权解除劳动合同。不签订劳动合同的情况，劳动者可申请两倍工资；案例中的情况，用人单位负有举证义务，举证不被采纳则无效。