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2015年10月23日问题
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2015年10月23日问题
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众城恒盛-吕晓琴
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楼主
众城恒盛-吕晓琴
发表于 2015-10-22 20:07:06
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《劳动合同法》第二十六条规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效。用人单位遇见这样的无效劳动合同,可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院要求确认劳动合同无效,也可以根据《劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同。所以,实际年龄与身份证年龄不符,可以作为辞退理由。
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